Un collaborateur à l’esprit d’adaptation

« Chez B&B HOTELS, je me suis toujours senti écouté et valorisé. J’ai la chance d’y évoluer avec une grande autonomie. Je trouve que l’on y retrouve une forme de méritocratie bienveillante. Après être arrivé à la direction Groupe en 2019, j’ai eu l’opportunité en 2023 de devenir Chief Financial Officer chez B&B HOTELS Brésil. Ma mission ayant été restructurée, j’occupe désormais le même poste aux États-Unis. Cela m’a convaincu d’une chose, lorsque nous nous engageons à réaliser un travail de qualité et que nous nous efforçons d’atteindre nos objectifs, l’entreprise le reconnaît et nous encourage.

À l’international, B&B HOTELS nous donne une vraie liberté d’action. L’objectif n’est pas que les marchés s’adaptent à nous, mais que nous sachions nous adapter à eux. De plus, le Groupe valorise l’entrepreneuriat en nous encourageant à tester, à innover. Nous avons le droit de nous tromper et c’est le meilleur moyen d’apprendre !

J’aime la manière dont les défis sont abordés, dans chaque pays, sous l’angle des valeurs de l’entreprise. Cette notion est importante, surtout en 2025 avec un monde du travail complètement différent de ce qu’il a pu être auparavant. Le Groupe place ses collaborateurs au cœur de sa culture d’entreprise et incarne véritablement ses valeurs, notamment auprès de ses managers. C’est d’ailleurs cela qui m’a donné envie de rejoindre B&B HOTELS. »